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澳大利亚-RBIT菁英项目

点击数：1996 发布时间：2017/3/31

超越自我 – 登陆世界舞台

RBIT 青年职场人培养之菁英计划

RBIT青年职场人培养之菁英计划

菁英目标：

a. 挑战自我，放眼世界-职场生存学

b. 专业技职，开发潜能-SKA创意综合训练

c. 青年创业，菁英之选-创业名家实践营
时间：

菁英项目一周班-每月的第一周

菁英项目四周班-每个月
  参与者：

     青年企业家

     资深国际职场人

     行业专家
地点：

皇家布里斯班国际学院CBD校区
主办方：

皇家布里斯班国际学院（RBIT）

RBIT 青年职场菁英培训项目

世界飞速发展，传统的学校教学已不能满足学生踏入社会后的技职需要。RBIT 专利设计的青年职场菁英培训项目旨在

帮助准备踏入职场的毕业生从德，技，识等方面全面武装，以全球宏观视野，成为具备世界公民素养的成功的职场人或

企业家。

该项目具体针对目前学校教学与产业实际需要之间存在的代沟，通过为学生强化最新的职场知识，培训实际的职场技

能，树立正确的职场态度，满足其跨入社会后的工作需求。RBIT 青年职场菁英培训项目不仅要帮助将来的职场人或创

业家适应日新月异变化的社会，更是要帮助其进一步具备引领社会变化的自信与能力。

菁英计划一 (菁英孵化器) ----- 职场生存技能

菁英孵化器课程重在为未来的青年职场人讲述一系列在世界职场生存所需的基本知识与技能。此课程将帮助学生理解当

下世界职场的变化和需求，讨论应对或引领变化，满足需求所需的基本技职。同时，将着重教授两门学分课程，包括公

共演讲和工作创新。公共演讲课程将主要讲述如何针对特定的听众准备，陈述演讲，这也是学生工作面试，创业融资等

过程中所需的基本技能。工作创新课程主要讲述为工作所在组织和工作本身做出正向积极的创新所需要的知识和技能。

全英文授课，学生需具备至少，或相当于雅思三分的英语水平。

菁英计划二 (菁英职场人) ------ 自我认知-自我超越

自我认知，了解自己的长处，清楚自己的定位，确定自己的目标是成功的前提。菁英职场人课程以 SKA（Skill,

Knowledge, Attitude）综合训练为基础，帮助学生自我认知，自我超越。 RBIT 的 SKA（技能，知识，态度）综合训

练，以国际人力资源管理中对员工职业岗位资质的描述模型 (KSAO：Knowledge, Skill，Ability, Others) 为基础创

建，是青年人在世界职场中生存与发展所需。同时，将着重教授两门学分课程，包括知识信息管理和组织领导力课程。

知识信息管理着重讲述在组织团队中如何优化知识的使用，如何进行有效的信息收集，如何善用信息处理系统来支持

优化抉择。组织领导力课程帮助学生获取，培养在组织中施展领导力和展现专业素养所需要的态度，知识和技能，从国

际视野来讲解商业道德规范。全英文授课，学生需具备至少，或相当于雅思四分的英语水平。

菁英计划三 (菁英创业家) ----- 青年创业实践

菁英创业家课程旨在激发和培养年轻人成为有抱负的企业家，并教授其建立和扩展生意的必要技能，培养其领导力，树

立企业家心态。这项课程所体现的价值不只可以应用于创业，也应用于职场和生活的其他方面。在这项课程中，青年创

业家们将获得决策的信心，企业领导和管理技能，批判性思维能力，社交能力，制定规划并执行的能力。

同时，将具体教授两门学分课程，包括制定和实行商业计划 & 建立创新型工作环境。制定和实行商业计划将讲述制定

商业计划所需要的技能和知识，实行商业计划所需要的几大步骤。建立创新型工作环境介绍了创建一个支持工作实践全

方位领域整合创新环境所需的知识，技能和领导力。全英文授课，学生需具备至少，或相当于雅思四分的英语水平。

RBIT 学院简介

皇家布里斯班国际学院（RBIC），亦称皇家布里斯班技术学院（RBIT），位于布里斯班城市经济枢纽中心，是澳洲教育部认可登记（RTO），且通过昆士兰州政府批准资格（PQS）预审的注册培训学院之一。

皇家布里斯班国际学院的使命是为毕业生储备职业技能和知识，以满足工商企业界的实际需求；加强学生的就业竞争力，以及职业持续发展力。RBIC 的 SKA 创意综合训练提供了全面的培训解决方案，是企业转型成功和莘莘学子职业发展的终身学习伙伴。

学院沿革

自 2002 年以来，9000 多个来自 59 个不同国家的国际学生通过皇家布里斯班国际学院的培训

和检验毕业。学院还与世界范围内超过 91 个企业和 28 所大学建立了合作伙伴关系。 RBIC/RBIT 一直不断致力于职业教育培训，并于 2006 年成为澳洲第一个获批可授予技职商学副硕士文凭的机构，于 2008 年赢得中国贸易大使奖。

皇家布里斯班国际学院主持或参与的优秀培训项目成果包括：2011 年和 2015 年的 APCS 亚太城市会议及市长会议的大使特许培训；昆士兰州政府与仁川港口管理局（ IPA）的物流 MOU 备忘录议程，斯威夫特澳大利亚职工培训项目，中国国务院农村经济研讨项目培训， RBIT-Ghana 职业教育研讨项目培训。